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["附件1"]
["徐州陆港集团招聘岗位及任职资格汇总表"]
["序号","需求单位","岗位名称","计划招聘人数","岗位职责描述","任职条件"]
[1,"综合能源公司","董事长",1,"1、全面主持综合能源公司的日常经营、管理工作；  \n2、制定公司中长期发展战略及经营方案并组织实施；\n3、对公司运营指标及利润指标负责；  \n4、负责制定公司各项管理制度、流程，建立健全财务管控体系，确保公司规范运行；\n5、努力营造良好的企业发展及运营内外部环境，处理各项重要对外关系；\n6、负责公司的人才梯队建设工作；\n7、配合集团完成各项工作。","1、年龄45周岁及以下（1975年1月1日后出生），个别条件特别优秀者，可适当放宽；\n2、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；\n3、具有现代企业管理理念和创新精神、强烈的开拓创新意识以及高度的责任感和敬业精神；\n4、具有优秀的组织能力、营销能力、成本管理、财务管理和绩效管控能；具备有效的沟通协调能力、人际关系和冲突管理能力、授权和决策能力、资源整合能力。\n5、10年以上相关工作经验，其中有大中型企业2年及以上同岗位工作经验，有热力、电力工程相关管理工作经验者优先考虑。"]
[2,"陆港航姆公司/集装箱公司","董事长",1,"1、全面主持陆港航母公司/集装箱公司的日常经营、管理工作；  \n2、制定公司中长期发展战略及经营方案并组织实施；\n3、对公司运营指标及利润指标负责；  \n4、负责制定公司各项管理制度、流程，建立健全财务管控体系，确保公司规范运行；\n5、努力营造良好的企业发展及运营内外部环境，处理各项重要对外关系；\n6、负责公司的人才梯队建设工作；\n7、配合集团完成各项工作。","1、年龄45周岁及以下（1975年1月1日后出生），个别条件特别优秀者，可适当放宽；\n2、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；\n3、具有现代企业管理理念和创新精神、强烈的开拓创新意识以及高度的责任感和敬业精神；\n4、具有优秀的组织能力、营销能力、成本管理、财务管理和绩效管控能；具备有效的沟通协调能力、人际关系和冲突管理能力、授权和决策能力、资源整合能力。\n5、10年以上相关工作经验，其中有大中型企业2年及以上同岗位工作经验，有货代公司、国际物流等相关管理工作经验者优先考虑。"]