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["附件1"]
["徐州陆港集团2020年第二次招聘岗位及任职资格汇总表"]
["序号","岗位名称","计划招聘人数","需求单位","岗位职责描述","任职条件"]
[1,"总经理助理\n（财务方向）",1,"集团本部","1、按照公司发展战略，制定财务战略方案并组织实施；\n2、负责公司资金计划的制定及实施；\n3、负责公司财务体系的组织建设和团队管理；\n4、组织、领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；\n5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况；\n6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营；\n7、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；\n8、完成领导交办的其他任务。","1、年龄45周岁及以下（1974年10月1日后出生），个别条件特别优秀者，可适当放宽；\n2、本科及以上学历，财会、金融相关专业，副高级及以上职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑；\n3、熟知相关政策法规并具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；\n4、具有良好的口头及书面表达能力、较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力；\n5、10年以上工作经验，其中有大中型企业2年及以上同岗位工作经验。"]
[2,"总经理助理\n（工程类投资方向）",1,"集团本部","1、根据公司战略制定公司的投资计划、指引；\n2、负责公司工程项目的投资及整体运作工作；\n3、负责公司战略资源的拓展开发及投资研究，对重大投资项目和经验活动进行风险评估、跟踪和风险控制；\n4、制定工程投资估算及施工成本分析；\n5、负责对分管部门的管理，监督各项管理制度的制定及推行；\n6、完成领导交办的其他任务。","1、年龄45周岁及以下（1974年10月1日后出生），个别条件特别优秀者，可适当放宽；\n2、本科及以上学历，工程、经济、管理等相关专业；\n3、熟悉投资业务运作规模和模式，具备较强的投资项目挖掘判断和投资分析能力；熟悉工程项目管理流程，具备工程造价及成本分析能力；掌握系统的管理理念和管理知识，具有较高的综合素质，能够迅速掌握公司业务和专业知识；\n4、具有良好的口头及书面表达能力、较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力；\n5、10年以上工作经验，其中有大中型企业2年及以上同岗位工作经验。"]
[3,"子公司董事长",2,"子公司","1、全面主持子公司的日常经营、管理工作；  \n2、根据集团整体发展战略规划，制定子公司中长期发展战略及经营方案并组织实施；\n3、对子公司运营指标及利润指标负责；  \n4、负责制定子公司各项管理制度、流程，建立健全财务管控体系，确保子公司规范运行；\n5、努力营造良好的企业发展及运营内外部环境，处理各项重要对外关系；\n6、负责子公司的人才梯队建设工作；\n7、配合集团完成各项工作。","1、年龄45周岁及以下（1974年10月1日后出生），个别条件特别优秀者，可适当放宽；\n2、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；\n3、具有现代企业管理理念和创新精神、强烈的开拓创新意识以及高度的责任感和敬业精神；\n4、具有优秀的组织能力、营销能力、成本管理、财务管理和绩效管控能；具备有效的沟通协调能力、人际关系和冲突管理能力、授权和决策能力、资源整合能力。\n5、10年以上工作经验，其中有大中型企业2年及以上同岗位工作经验。"]
[4,"子公司财务总监",2,"子公司","1、按照子公司发展战略，制定财务战略方案并组织实施；\n2、负责子公司资金计划的制定及实施；\n3、负责子公司财务体系的组织建设和团队管理；\n4、组织、领导子公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作，加强子公司经济管理，提高经济效益；\n5、掌握子公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况；\n6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障子公司合法经营；\n7、负责审核签署子公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；\n8、完成领导交办的其他任务。","1、年龄40周岁及以下（1979年10月1日后出生），个别条件特别优秀者，可适当放宽；\n2、本科及以上学历，财会、金融相关专业，副高级及以上职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑；\n3、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；熟知相关政策法规并具备敏锐的洞察力，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；\n4、具有良好的口头及书面表达能力、较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力；\n5、10年以上工作经验，其中有大中型企业2年及以上同岗位工作经验。"]